第一条 员工衣着应当符合公司形象及部门形象 ，员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽 、干净利落 ，服装正规 、整洁、完好 、协调、悦目 ；着装最好上下相配、平整，符合时节 ；女员工可化淡妆，工作时间不能当众化妆，勿戴过多饰品；禁止穿着圆领衫、低胸衫、吊带衫、漏脐装、短裤 、热裤 、超短裙、内衣外穿等 ；鞋、袜保持干净 、卫生 ，在工作场所不赤脚 、不穿拖鞋 ；提倡着西服套裙 、裤装 、连衣裙套装。
第二条 办公大厅、各独立办公室（包含各驻点院校办公室）应保持安静 ，禁止高声喧哗 、打闹 、打游戏、网络聊天（办公除外）、下载及观看电影、电视剧、综艺节目 、网络购物 、订车票 、微商转发广告及其它与工作无关之事 。
第三条 为培养员工良好的工作习惯，所有员工在办理入职手续的时候都会领到一本工作笔记本。要求每个人认认真真量化每天的工作计划 、工作完成情况 ，包括工作中存在的不足及需要协助解决的问题都要求详实记录下来。见证自己不断进步的同时 ，也要接受领导的检查 、指正 。
第四条 在正常上班期间禁止携带及阅读与本职工作无关的书籍。
第五条 员工不得带领家属或者男女朋友进入公司办公区域（可在门厅接待区）。
第六条 工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌；保持良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。
第七条 工作时间内，非工作需要无关人员不得无故在办公室内逗留 ；严禁把任何亲属及宠物带入办公场所 。
第八条 公司所有会议 ，均坚持“会上一百个声音 ，会下一个声音”，严禁会后互相推诿 。
第九条 公司员工内部实行亲属规避制度 ，即同岗不同工 、同工不同校。
第十条 员工下班时电脑必须关机，办公桌上面摆放整齐，重要文件锁入抽屉 ，由公司综合处进行检查。
第十一条 员工报考研究生 、公务员 、事业编等，需提前3个月到人力资源部报备 ，或者提前3个月提出离职 。
第十二条 员工对公司的商业秘密负有保密义务。
第十三条 严禁下级请上级吃饭 ，否则推迟一年评定级别或给予降一级处罚 。
第十四条 员工对客户的态度 ：脑袋对着客户，屁股对着领导。
第十五条 不允许用工作手机做工作以外的事情（如微商、广告等）。
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