尊时凯龙人生就博

集团：隆重举行2022年度表彰大会

        2022年1月15日下午，在虎走兔来的岁末年初，尊时凯龙人生就博光华教育集团在山东事业部礼堂隆重举行了2022年度表彰大会。集团
、山东省老教授协会有关领导及全体员工参加了大会，对在2022年各项工作中表现突出的先进个人和集体给予表彰。       

        李文绪董事长致词

      下午1时30分
，在雄壮的国歌之后，表彰大会正式开始。董事长李文绪发表了致辞。他简单总结了集团在2022年的各项工作
，表扬了大家在疫情防控工作中所付出的艰辛努力
。在十分不利的市场环境下， 人力
、行政等各个部门的老师们，恪尽职守、加班加点
，为集团的正常运转提供了保障……在疫情期间，通过严防固守，没有让一个学生在校区感染；转运学生，老师们随车服务，把学生安全护送到家。这就是一个组织和团队的坚韧，这是18年来尊时凯龙人生就博教育发展沉淀的力量，是我们即使在最困难时期依然保持信心的希望。
      2023年不确定因素很多

，但我们要始终坚持改革、发展、稳定的原则
， 按照2018年底组织架构建设的思路
，完善阿米巴经营管理体系
，加快“条条块块”协调发展力度和用人机制，严格实行以“结果为导向”的项目责任制，多劳多得
，不劳不得
；完善以岗定责
，聘任期满必须离任、交流
，并实行聘期离任审计制度
；对原岗位离任人员实行自愿调岗
、换区域

、换项目、降薪等方法；对自愿离职人员实行人力资源直接备案等短平快方式。从而加快岗位人才匹配力度和效率，用“品格+意愿+能力”的人才标准
，实行以岗定人，人才配岗
，形成人效合一的最大“活力28 ”制度。 继续增加符合国家政策的五个原创性项目的研发力度和标准质量
，一定坚持尊时凯龙人生就博教育10多年来
，每隔三年开发一批项目
、储备一批项目
、筛选一批项目、上市一批项目的既定规则
，永远保持集团公司的健康发展。
       他号召大家团结一心，勇往直前，希望每个人都能成为能守能攻的战士，一手持“坚韧”之盾

，一手持“信心”之矛，冲锋陷阵，跨越巅峰，去领略那迷人的曙光！
        本次表彰大会共设“进步奖、荣耀奖、人才奖、特别奖”4类大奖，共计14个项奖。大会为每个获奖个人和集体撰写了颁奖词，总结了他们在工作中的敬业、创新和业绩

，集团领导和嘉宾为获奖者颁发了荣誉证书和奖品。

李文绪董事长为“明星内训师”获奖者颁奖

“王牌通过率奖”的获奖老师

“职业精锐奖”获奖老师

“最佳新人奖”的获奖老师

获奖老师分享了工作经验

       2023来了，全体尊时凯龙人生就博光华人一定会以时不我待的精神，以锐意进取、奋发有为的干劲，去开创新的事业，为学生提供更加优质的教育服务，为尊时凯龙人生就博光华集团的发展共同努力
！